看護師は、女性が多い職場であるために人間関係で悩む人は少なくありません。特に先輩の看護師と上手くやっていくことができず、仕事に行きたくないと感じている看護師は多いです。具体的に挙げると、先輩に挨拶をしても無視される、患者の前で大きな声で叱られるなどのトラブルを抱えがちです。

看護師という職場は夜勤や残業が多くて忙しいために、一度、人間関係でトラブルが起きると感情がすれ違いがちになります。また、人間関係にヒビが入ると精神的にストレスをためやすく、看護業務にも悪影響を及ぼす恐れがあります。したがって、自分が我慢すればいいと考えるのではなく、信頼できる相手にちゃんと相談することが大切です。

人間関係のトラブルについて相談する場合、先輩よりも立場が上の人を選ぶとよいでしょう。悩みを話しやすいからといって、同僚に打ち明ける人もいますが、自分と同じ立場の人に相談をしても、ただ励まされるだけで何も解決にならないケースが多いです。よって、確実に悩みを解消したいならば、上の立場の人に誠意をもって伝えることがポイントです。

上司に自身が抱えている悩みを真剣に打ち明けることで、職場問題として受け止めて解決へと導いてくれる可能性が高いでしょう。そもそも看護師が快適に働くことができない職場は、患者にも不利益を与えることになります。人間関係のトラブルは一人だけの問題とせずに、勇気をもって上司に打ち明けましょう。